.**Descripción**:The Bridge es la red de profesionales digitales más grande de LATAM con más de 230 mil rockstars. Startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes. ¿Estás listo para participar en el desafío?Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Agile Coach. ¿Eres un nómada digital? Pues este rol fue hecho para ti, debes vivir en Santiago de Chile y trabajar de forma hibrida.**Obejtivos del cargo**:El Agile Coach coachea a la organización de manera formal e informal (con un fuerte enfoque en Scrum Masters y Product Owners), esforzándose por desbloquear el potencial de todos. Es un defensor de las metodologías ágiles y evangelizador de los principios ágiles que son comunes a toda la organización. Es un líder servicial que facilita las interacciones y sincronización entre varios equipos. Pone especial atención a las interacciones de los equipos ágiles con sus stakeholders o con áreas no ágiles de la organización.**Responsabilidades**:- Construir y coachear múltiples equipos ágiles de alto desempeño.- Buscar formas de fortalecer la comprensión del equipo acerca de los principios y conceptos ágiles.- Enseñar, asesorar y mejorar las prácticas ágiles en toda la organización.- Entrenar y capacitar a la alta dirección en conceptos y principios ágiles, basados en el liderazgo servicial.- Empoderar a los líderes para construir, crecer y mantener equipos ágiles prósperos.- Ser el monitor de salud general de los equipos, comprobando que los compromisos, ritmo y calidad van por buen camino.- Aportar transparencia a la organización sobre el nível de desarrollo de los equipos y las personas y generar planes mejora.- Fomentar un entorno de aprendizaje continuo que ayude a los equipos a inspeccionar y adaptar.- Facilitar reuniones entre equipos y ayudarlos a encontrar formas innovadoras de resolver dependencias y navegar por complejas negociaciones técnicas y comerciales.- Ayudar a eliminar los impedimentos organizacionales para habilitar el mayor valor de la agilidad.- Diseñar y gestionar el roadmap de agilidad para la organización.**Requisitos**:**Experiência en el campo**:- Experiência significativa actuando como Scrum Master o Agile Coach en un entorno cambiante- Conocimiento profundo de los principios ágiles y la flexibilidad para adaptar su experiência a entornos nuevos y en evolución- Experiência con entrega de software a gran escala- Experiência liderando y diseñando transformación ágiles.**Experiência Ágil**:- Experiência implementando agilidad a nível equipo (p.Ej.: Scrum, Kanban, XP) y a nível escalado- (p.Ej.: SAFe, LeSS)- Experiência montando comunidades de práctica y chapters- Conocimiento de métricas para evaluar el progreso y eficiencia de los equipos ágiles