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Responsabilidades: Fomentar el trabajo en equipo colaborando y ayudando a los compañeros.
Responder a las solicitudes y preguntas de los clientes según las indicaciones.
Aplicar pagos y enviar recordatorios de pago Ayudar a los clientes sobre sus preferencias, (a organizar sorpresas y notas de bienvenida, etc); Notificar a los hoteles sobre las preferencias del cliente.
Según sea necesario, ayudar con la distribución de información y la coordinación de las necesidades internas y/o del equipo.
Establece horarios y gestiona el tiempo de forma efectiva y eficiente Gestionar perfiles de clientes y reservas Continuar creciendo en conocimientos y competencia para implementar herramientas que mejoren nuestra cultura de lugar de trabajo remoto.
Los criterios incluyen: Debe ser una persona emprendedora, positiva, proactiva y digna de confianza.
Los atributos de flexibilidad, creatividad, autodisciplina, fuertes habilidades organizativas y orientación a la acción son esenciales.
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Trabajador de equipo con alto grado de autonomía con capacidad de trabajar de forma remota ¿Quieres trabajar desde cualquier lugar y a tu propio ritmo?
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