**¡Gracias por tu interés en Scotiabank!****Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México****Abogado/a Jurídico Sr.****Funciones**:- Capacidad de analizar el proceso.- Experiência en el proceso de mapeo.- El talento debe identificar la causa raíz y el análisis de brechas.- Conocimiento en Visio- Se requieren conocimientos en metodologías Six Sigma y Lean.- Comunicación efectiva- Deseable el conocimiento en los procesos de RRHH.- Deseable la certificación como PMP.- Inglés deseable**Requisitos**:- Análisis de procesos y procedimientos de flujo de trabajo.- Análisis de causa raíz y brechas y diseño de procesos y procedimientos de flujo de trabajo del estado futuro y análisis de flujos de sistema.- Determinar el impacto empresarial de los cambios en procesos y procedimientos.- Definir los requisitos de las aplicaciones del sistema para modificaciones de procesos existentes, o la creación de nuevas aplicaciones y/o procesos.- Preparar documentos de requisitos para el desarrollo y liderar debates sobre los recorridos.- Ejecutar casos de prueba y documentar cualquier defecto.- Documenta y coordina la capacitación y comunicación.- Sesiones con partes interesadas empresariales- Implementación de planes y soluciones de efectividad operativa.**Ofrecemos**:- Contrato determinado directo por el banco por 12 meses.- Sueldo competitivo- Prestaciones superiores a las de la ley.- Esquema de trabajo hibrido**Zona de trabajo**: Corporativo Scotiabank, Lorenzo Boturini.Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación****Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH****Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.