Abogado Agricola

**Funciones Principales**:

- Asegurar que la empresa se adhiera a las leyes y regulaciones agrícolas, ambientales y laborales pertinentes.
- Realizar auditorías legales periódicas para identificar y corregir posibles incumplimientos.
- Desarrollar, revisar y negociar contratos con proveedores y clientes, así como acuerdos laborales, asegurando que protejan los intereses de la empresa.
- Proporcionar asesoría legal en la redacción de documentos comerciales y laborales.
- Gestionar la protección de innovaciones, marcas y patentes relacionadas con los productos agrícolas.
- Coordinar acciones legales para la defensa de la propiedad intelectual de la empresa.
- Actuar como representante de la empresa en disputas legales, incluyendo reclamaciones de tierras, conflictos contractuales y disputas laborales.
- Colaborar con abogados externos en litigios y negociaciones cuando sea necesario.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, gestionando controversias y conflictos relacionados con empleados.
- Proporcionar asesoría a la gerencia sobre prácticas laborales y políticas de cumplimiento.
- Identificar potenciales riesgos legales que puedan afectar a la empresa y proponer estrategias efectivas para su mitigación.
- Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación que puedan impactar las operaciones de la empresa.

**Perfil del Candidato**:

- Licenciado en Derecho. Deseable maestría en Gobierno Corporativo o áreas afines.
- Mínimo 2-5 años de experiência en el sector agrícola o en derecho corporativo, con un enfoque en cumplimiento normativo y litigios.

**Competencias**:

- Negociación:

- Comunicación:

- Análisis:

- Trabajo en Equipo:
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $25,000.00 - $35,000.00 al mes

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial