Abogado Corporativo

Detalles de la oferta

.**Vacante para la empresa GRUPO DAKAB en Miguel Hidalgo, Ciudad de México**:Abogado corporativoGrupo DAKAB, Empresa lider en la Ciudad de Mexico solicita:Indispensable:Licenciado en derecho o abogadoCopia legible del título o cedula profesionalExperiência mínima de 3 años, en el area de Contruccion, Retail, HoteleriaSexo: IndistintoFunciones:1. Atender todos los asuntos que sean asignados por Dirección General2. Coordinación y Supervisión de las actividades de los integrantes del área legal3. Seguimiento, revisión y coordinación con Abogada externa, contadores y dirección general, de Libros Corporativos de las diferentes empresas del grupo.4. Dar contestación, atender, dirigir, coordinar y supervisar el seguimiento a las demandas que sean turnadas al Area Jurídica en las diferentes materias (civil, mercantil, administrativo, fiscal, amparo, etc.). Control y Seguimientos de asuntos legales.5. Brindar asesoría legal a las unidades de negocio.6. Coordinar, supervisar, elaboración y revisión de diversos documentos.7. Coordinar y atender permisos Gubernamentales.8. Análisis y dictaminación de documentos legales.9. Coordinar, supervisión y elaboración de oficio y demás instrumentos jurídicos necesarios para el desarrollo de los interés del Grupo10. Analizar todo tipo de requerimientos por parte de las autoridades11. Coordinar trámites ante el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.12. Coordinación, atención y seguimiento de trámites ante Fedatario Público.13. Enlace con despachos jurídicos y abogados externos y oficinas corporativas Administración Jurídica de la prestación de servicios de los proveedores14. Creación, revisión y actualización de los Avisos de Privacidad de las diferentes empresas del grupo15. Seguimiento de procesos ante diferentes instancias.16. Conocimiento y manejo del marco legal de SOFOMES.17.Revisión y cotejo de documentos legales de los clientes, proveedores, subcontratistas, considerando el cumplimiento normativos de estos18. Dar despacho y prosecución a los diversos asuntos legales, en los que se encuentre inmersos el GRUPO.19. Redacciones de opiniones legales20. Coordinar, revisión y elaboración de contratos y convenios en materia civil, mercantil e inmobiliaria.21. Cotización, negociación, contratación y seguimiento de Pólizas de Seguros de Obra, maquinaria y Hoteleria22. Coordinar, supervisar trámites de propiedad intelectual. Cuidar derechos de la titularidad de la propiedad intelectual, del GRUPO.23. Coordinar, supervisar trámites de Permisos ante SECTUR Federal y Local (Registro y Clasificación Hotelera)24. Cotizar, negociar y contratar las Licencias de uso de fonogramas con SOMEXFON25. Coordinar, atención y seguimiento requerimiento, inscripciones de instrumentos ante la Procuraduría Federal del Consumidor.26. Cotizar, negociar y solicitar engomados SIEM - Cámara de Comercio27. Administrar las marcas, realizar base donde lleve el control de vigencias28. Revisar la Gaceta del IMPI29


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador Recursos Humanos

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