**Propósito del puesto**:Coordinar y supervisar a los Abogados Externos para interponer los juicios correspondientes a favor de la Institución, para la pronta recuperación de la cartera asignada, asegurándose el cumplimiento a las estrategias a través de los procesos asignados orientados a la disminución del portafolio.**Principales actividades**:- Dar puntual seguimiento a los juicios entablados por los abogados externos, a fin de realizar una recuperación del portafolio asignado de acuerdo a las políticas, estrategias y procesos establecidos por HBMX.- Ejecutar el Modelo de Asignación, Gestión, Medición y pago de incentivos aplicable a todos los productos, de acuerdo al contrato de prestación de servicios profesionales, políticas y procedimientos establecidos por la Institución.- Analizar los resultados a través de los medidores periódicos, para poner mejoras a la estrategia y ejecución.- Traducir estrategias de negocio relevantes (ej. Estrategias funcionales, planes operativos a nível regional) en planes operativos audaces y efectivos que logren una recuperación positiva en el portafolio asignado y disminuyan el riesgo de juicios con una resolución desfavorable para la Institución y con ello evitar una condena en pago de gastos y costas.RequirementsConocimientos Avanzados:- Ramo Litigio - Civil y Mercantil- Conocimientos Jurídicos.- Experiência:- Licenciatura en DerechoConocimientos Intermedios:- Ramo FinancieroHabilidades Avanzadas:- Trabajo en equipo.- Comunicación asertiva.- Pensamiento Creativo.- Trabajo bajo presión- Habilidades Intermedias.- Manejo de problemas y conflictos.- Liderazgo.- Comunicación en idioma inglésEn HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.