Abogado Laboral Temporal

Objetivo: será responsable del proceso y administración de altas y bajas del personal, así como de la defensa y estrategia jurídica de expedientes. También será responsable de los procesos administrativos y jurídicos, argumentar defensas, dirigir la defensa patronal y manejar juntas conciliatorias.Requisitos:Licenciatura en Derecho con orientación en Derecho Laboral.Experiencia comprobada en derecho laboral y procesos administrativos relacionados.Conocimiento profundo de las leyes laborales y su aplicación práctica.Habilidades excelentes de comunicación y argumentación.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones sólidas.Orientación al detalle y habilidades analíticas.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.Responsabilidades:Coordinar y llevar a cabo el proceso y administración de altas y bajas del personal.Diseñar y ejecutar la estrategia jurídica para la defensa de expedientes.Manejar los procesos administrativos y jurídicos relacionados con asuntos laborales.Elaborar argumentos de defensa sólidos y persuasivos.Participar activamente en las juntas conciliatorias y otras instancias legales relacionadas.Prestaciones de ley.Zona de trabajo: Espacio Santa Fe.#J-18808-Ljbffr