Abogado Litigante Laboral Actor

**Trejo & Asociados solicita para uno de sus clientes**:
**ABOGADO LITIGANTE LABORAL ACTOR**

**Objetivo**:
Ganar juicios en el menor tiempo posible, con la aplicación de sus conocimientos y seguimiento continuo de los juicios, para ofrecer a los clientes el resultado esperado en cada uno de los juicios, es decir su satisfacción

**Funciones**:
**Establecimiento de estrategias aplicado a la elaboración de escritos**
- Diseña las estrategias legales a aplicar en los juicios, mediante el estudio de los juicios, desarrollo de los escritos y voluntad de ganar los mismos, para garantizar la satisfacción del cliente

**Ejecución de agenda**
- Acudir a los distintos compromisos tales como audiencias, despidos y desvinculaciones puntualmente, dominando el estatus del asunto que le permite conocer las fechas compromiso, para garantizar los buenos resultados al respecto en la gestión del juicio

**Impulso procesal**
- Analiza y actúa en cada juicio para darle la celeridad debida al mismo, mediante el análisis del juicio para establecer la acción a seguir, evita costos innecesarios y limita los riesgos de cada juicio lo que deriva en un servicio rápido al cliente

**Integración de información**
- Informa los resultados de su gestión al corto y mediano plazo, Alimentando las distintas plataformas tecnológicas, para tener elementos fuente de los indicadores de desempeño

**Requisitos**:
**Escolaridad**: Licenciatura en Derecho Titulado

**Años de experiência**: en derecho laboral en Litigios 6 años y en compliance y amparos 2 años
- Sueldo de $15k neto mensual (93.75 x hora)
- Sueldo Variable $3k acorde indicadores
- Prestaciones de ley
- Comisión
- Bonos Adicionales
- Excelente ambiente de trabajo
- Horario de Trabajo de L-V, 9 a 7 (Formato Hibrido)

Competencias:

- Dominar Litigio Laboral (nuevo y viejo)
- Saber dar mantenimiento a la cartera
- Autogestionable
- Organizado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Aumentos salariales

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- ELABORACION DE ESCRITOS: 5 años (Deseable)
- COMPLIANCE Y AMPAROS: 2 años (Deseable)
- DERECHO LABORAL EN LITIGIOS: 6 años (Deseable)
- DERECHO LABORAL: 6 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial