Administrador De Personal

**responsabilidades**:Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.Supervisar y administrar el desarrollo y capacitación del personal.Gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados.Proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con políticas y procedimientos de recursos humanos.Mantener registros precisos y completos de los empleados.Implementar políticas y prácticas efectivas de recursos humanos que mejoren la satisfacción y el desempeño del personal.**requisitos**:Experiência previa en administración de personal o recursos humanos es esencial.Excelentes habilidades de comunicación y gestión.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos.Buscamos a alguien que tenga pasión por el trabajo de recursos humanos y que esté dispuesto a asumir un papel clave en nuestro equipo. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.