Administrador De Recursos Humanos

**Descripción**:Empresa mexicana reconocida en el ramo de la construcción te invita a participar en su proceso de reclutamiento como Administrador de Personas para el ramo de distribuidores de materiales de construcción.**Experiência**:3 años como Coordinador de Recursos Humanos, Generalista, Administrador de Personal (Industria indispensable)Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal (manejo de bolsas de trabajo).Elaboración de Contratos Individuales de Trabajo, impartir inducción al personal de nuevo ingreso.Integración de expedientes de personal de nuevo ingreso con la documentación correspondiente.Evaluaciones de Desempeño del Personal.Trato con Sindicato y atención al personal (sindicalizados y No sindicalizados) de manera oportuna.Cumplir con los requerimientos legales en cuanto a Recursos Humanos.Control y entrega de credenciales.Cumplir con los lineamientos aplicables del Sistema de Gestión.Control y manejo de plan de capacitación (DNC).Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, ideas de mejora, entrenamiento, recursos humanos, seguridad, higiene y medio ambiente), que apliquen de acuerdo con las responsabilidades específicas de la posición.Conocimiento de Normas ISO y atención a auditorias.Apoyo en eventos de integración dentro de la empresa y en la comunidad.**Requisitos**:Lic. en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (Titulo y cédula indispensable).Dominio de LFT, IMSS, STPS, nóminas.Manejo de paquetería Office.Manejo de SAP.**Competencias**:Proactivo (a)Autodirigido (a)Solución de problemasEnfoque a resultadosEnérgico (a)Negociador (a)