Ademas de realizar un documento con los KPIs más importantes del mes. Realizar documentos financieros, comerciales, operativos con gráficas.
**Responsabilidades**:
- Supervisión integral de las operaciones administrativas, financieras y operativas de DreamHaus.mx
- Garantizar una experiência excepcional para los huéspedes, maximizando su satisfacción y la rentabilidad del negocio.
- Coordinación y liderazgo de equipos en diferentes ubicaciones.
- Elaboración de documentos financieros, comerciales y operativos, incluyendo gráficas y análisis de KPIs mensuales, para evaluar el desempeño y guiar las decisiones estratégicas.
- Solucionar fallas eh incidencias del negocio.
**Requisitos**:
- **Educación**: Licenciatura en Administración de Empresas, Hotelería o Finanzas.
- Experiência comprobada en gestión hotelera o administración de rentas cortas de lujo.
- Competencias avanzadas en análisis financiero y gestión de operaciones.
- Habilidad para desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y mejora continua.
- Capacidad para liderar y coordinar equipos en múltiples ubicaciones.
- Destreza en la gestión de relaciones con proveedores y socios comerciales.
- Orientación a la calidad y atención al detalle.
- Uso de Excel.
- Ingles (Preferible).
Únete a DreamHaus.mx para definir el futuro del lujo en la hospitalidad. Envía tu CV con fotografía y forma parte de nuestra historia de éxito.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Descuento de gimnasio
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Pregunta(s) de postulación:
- "Cuéntenos sobre un momento en el que enfrentó un desafío significativo en su trabajo anterior. ¿Cómo lo identificó, qué estrategia desarrolló para abordarlo, cómo implementó esta solución y cuál fue el resultado final en términos de mejora organizacional y personal?"
- ¿Cómo se ha adaptado a cambios significativos en la industria hotelera, como la tecnología digital, las expectativas cambiantes de los huéspedes o la situación global (por ejemplo, la pandemia)? ¿Qué cambios implementaría para asegurar el éxito del negocio?
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Hotelería: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial