.Grupo Infancia y Cultura es un grupo de guarderías subrogadas al IMSS, contando con 19 años de experiência dentro del ramo nos hemos consolidado cómo el corporativo más grande de todo México.Actualmente solicitamos ADMINISTRADOR GENERAL / CAPITAL HUMANO para laborar en el corporativo ubicado en Lomas de Zapopan.**Perfil**:- Licenciatura Administración, Contabilidad o a fin- Sexo Indistinto- Experiência comprobable.- Actitud de Liderazgo.- Manejo de paquetería Office.- Alta atención al detalle.- Disponibilidad de tiempo.**Habilidades y Cualidades**.Capacidad de análisis y solución de problemas.Comunicación asertiva.Iniciativa y proactivo.Organización.Honestidad y disciplina.Tolerancia a la frustración.Actitud de servicio con calidad.Desempeño adecuado para implementar relaciones interpersonales.**Funciones**- Revisar que la documentación comprobatoria de ingresos y egresos le llegue en tiempo y forma al despacho para su registro correctamente.- Revisar que se tengan los XML y almacenarlos en un archivo y validarlos en el SAT en el caso de las comprobaciones de caja chica de cada guardería.- Llevar un control en la nominas los descuentos por créditos de Infonavit de los colaboradores para evitar que se paguen descuentos de más o de menos y nos afecte en las opiniones de cumplimiento.- Llevar el control de los préstamos autorizados de los colaboradores del corporativo (GINCUL) para su aplicación de los descuentos correspondientes de forma quincenal.- Supervisar movimientos afiliatorios del Instituto Mexicano del Seguro social (altas, Bajas y Modificaciones SD).- Revisar que la pre-nomina venga autorizada por la Directora y contar con Vo.Bo. por parte de Capital Humano y revisar en base a ella el reporte de nóminas que contenga el monto, número de empleados por guardería, altas, bajas y descuentos mensuales, para hacer el envió de pre-nómina al despacho.- Realizar revisión de cálculo de nómina por parte del despacho sea correcto de acuerdo al envió de la información enviada en pre-nomina.- Realizar revisión de pagos realizados por tesorería vs nomina sean correctos.- Tener comunicación constante correspondiente a los procesos- Análisis de la información que solicite Capital Humano y Tesorería.- Análisis de la información que solicite la Dirección General.- Control y respaldo de la documentación legar (actas constitutivas, poderes notariales, arrendamiento de vehículos y documento que necesiten las guarderías)- Realizar la descarga y envió de opiniones de cumplimientos SAT, IMSS E INFONAVIT a las guarderías- Estar pendiente y dar seguimientos cada inicio de año se haga las modificaciones de fianzas y seguros de responsabilidad civil- Estar al pendiente y ser el enlace entre el director general y los despachos de apoyo en cualquier duda o solicitud que se requiera