Analista De Capacitación

**Requisito**:- licenciatura en administración, psicología o afin.- 2 años de experiência comprobable en el área- certificación como instructor (preferible)- sexo indistinto- edad de 22 a 45 años.**Objetivo del puesto**:Asegurar la efectividad en los procesos de formación.**Actividades y responsabilidades**:- Coordinar cursos de inducción e impartir los mismos.- actualización de matriz de habilidades- responsable de DNC- Responsable de gestionar las capacitaciones externas.- Atender juntas semanales y mensuales.- Comunicación Interna- Atención al cliente tanto administrativo como operativo- Eventos de integración- Contacto con el Sindicato en primera instancia- Apoyar para que se cumplan los requisitos legales ante las autoridades.- Atender las auditorias tanto de certificación como de clientes.- Apoyar en la revisión de los procedimientos propios del departamento como en su aplicación.- Es responsable de contribuir continuamente en lograr la conformidad del producto desde la función o actividad que desempeñe.*Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro dental- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Diurno- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial