Analista De Capital Humano

Analista de Capital Humano**Requisitos**:- Carrera profesional terminada.- Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección, nominas y servicios al personal.- Conocimientos: Office Básico, Ley Federal de Trabajo, Ley IMSS, Nom-35, conceptos básicos de cálculo de nómina, reclutamiento de personal.**Responsabilidades**:Atención al personal- Reclutamiento y Selección.- Control de expedientes.- Hacer cumplir políticas, procedimiento y reglamento interno de la empresa.- Controles específicos del personal (control de retardos y asistencias).- Archivo de recibos de nómina.- Archivo de formatos de préstamos, horas extras, vacaciones, entre otros.- Mantener una actitud empática con todas las áreas de la empresa, con el fin de promover las buenas relaciones y el bienestar para el cumplimiento de los objetivos.- Limpieza y orden de su área de trabajo, cada cosa en su lugar.- Cumplimiento de los valores empresariales, reglamento de trabajo, así como su presentación personal.- Mejora continua en lo que sea necesario.Interesados postularse por este medioZona de trabajo Ciénega de FloresTipo de puesto: Tiempo completo Jornada Laboral de Lunes a Viernes, ocasional los sábadosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $13,000.00 - $15,300.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Bebidas gratisLugar de trabajo: Empleo presencial