Analista De Compensaciones

Introduce, modifica y excluye información en la base de datos para la nómina del personal.Administrar la generación y archivo de los recibos de nómina del personal.Comprobar que este completo el expediente del nuevo ingreso.Llevar control y registro del reporte de incidencias del personal (Vacaciones, faltas, incapacidades, permisos, etc.)Solicitar y llevar control de las tarjetas de Vale Electrónico de Despensa y Gasolina.Realizar cualesquiera otras actividades inherentes al puesto que le sean asignadas por su superior inmediato.Lic. en Administración o afín2 años de experiência en departamento de administraciónResistencia a la presión, análisis, compromiso, responsable, trabajo en equipo.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 a.M. a 6:00 p.M.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaConsideraciones ante el COVID-19:Uso de cubrebocas, aplicar gel antibacterial, se revisa temperatura al ingresar