Analista De Compensaciones Sr

En RCM buscamos tu talento, postula para nuestra vacante:
Coordinador de Compensaciones

**Requisitos**:

- **Lic o Ingeniería concluida**:

- 3 años en adelante de experiência directa en el puesto a nível corporativo/industrial
- **Uso de software FORTIA obligatorio**:

- Conocimiento y manejo de marco regulatorio y normatividad
- Conocimientos de nominas, IMSS, LFT, normatividad aplicable
- Sólido conocimiento de los principios y prácticas de compensaciones y beneficios en el ámbito empresarial: Comprensión de estructuras salariales
- Programas de incentivos Beneficios y las políticas de compensación competitivas.
- Técnicas de Evaluación de Puestos.
- Conocimiento de programas para la Evaluación del Desempeño

Funciones:

- Coordinar al personal del área
- Generar análisis estadístico de acuerdo a los requerimientos del cliente interno
- Asegurar el cumplimiento de las actividades del área
- Gestionar de acuerdo a diagnósticos los diferentes programas del personal

**Ofrecemos**:

- **Sueldo a partir de $20,000 mensuales netos según experiência**:

- **Prestaciones de ley**:

- **Fondo de ahorro**:

- **Desarrollo profesional**:

- **Vales de despensa**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?
- ¿Que nível de expertis tienes en FORTIA?
- ¿Que Headcount has administrado?

Lugar de trabajo: Empleo presencial