SEE designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient.Our people are entrepreneurial innovators and problem solvers committed to bringing unique insights and solutions to the needs of our customers, stakeholders, and society. At SEE, we are creating a community of inventors, problem solvers, and future makers that are passionate about fulfilling our purpose.Un Analista de Cuentas por Pagar en SEE guia a nuestro centro de servicios compartidos en cómo mejorar los indicadores clave de rendimiento establecidos. Apoya en varios proyectos para contar con un proceso automatizado y estandarizado en toda América Latina. Además se involucra en la revisión de propuestas de pago, realizando seguimiento en gastos de viaje y cuentas por conciliar (GRIR). ¿Por qué te necesitamos?Trabajar con el equipo de cuentas por pagar de servicios compartidos en proyectos para automatizar procesos.Interactuar con las solicitudes de auditoría.Realizar tareas contables y financieras ad-hoc según lo asignado.Resolver problemas con órdenes de compra y facturas con partes internas y externas.Recibir y ejecutar solicitudes de diversas áreas funcionales para agregar/cambiar datos maestros de proveedoresAyudar a los aprendices de México en el apoyo a diferentes equipos en los procesos de facturación. ¿Qué necesitas para tener éxito en el rol?- Experiência laboral en contabilidad de cuentas por pagar. Se prefiere ampliamente la experiência en empresas del sector privado.- Nível avanzado de inglés, capaz de participar en conversaciones, realizar presentaciones y defender una opinión.- Debe tener habilidades avanzadas en MS Excel, incluyendo funciones de búsqueda V y tablas dinámicas.- Módulo AP de SAP.- Capacidad para seguir procedimientos existentes con la guía de un superior.**Requisition id**: 45207**Relocation**: NoThe Company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state or local laws.LINK1 MON1