Analista De Desarrollo Organizacional

**Vacante para la empresa ConsulCAP en Texcoco, Estado de México**:- ConsulCAP_Esta buscando tu talento como**ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**ser un agente de cambio para la empresa, encargado de desarrollar estrategias que, en conjunto con Gerencia de Capital Humano y contribuyan al desarrollo personal y profesional de los colaboradores.**FUNCIONES**:- Elaborar organigramas convenientes por área- Elaboración de manuales para el área de capital humano- Capacitación a personal de nuevo ingreso y seguimiento de su desarrollo profesional en la empresa- Seguimiento y desarrollo a personal de nuevo ingreso- Implementar procesos para la mejora de clima laboral.- Implementar estrategias para el desarrollo organizacional- Elaborar DNC de la empresa, así como coordinar el programa anual de capacitación- Elaboración, análisis y seguimiento a indicadores de rotación de personal, retención, capacitación, incidencias y posibles riesgos laborales.- Proponer, desarrollar y ejecutar planes de intervención para la optimización de procesos en el departamento de capital humano.- Asesorar en estrategias de reclutamiento y selección de personal y toda función relacionada con el área de Capital Humano.**Requisitos**:- Lic. terminada en Administración de empresas, Administración de RH, Psicología o afines...- Experiência en puestos similares (capacitación, D.O...)- Conocimiento en estrategias de atracción de personal.- Elaboración de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y Sistema Anual de Capacitación.- Documentación en regla.**OFRECEMOS**:- Prestaciones de ley.- Opción a contrato indefinido.- Sueldo $10,000.00 a $12,000.00 netos mensuales a tratar según aptitudes y experiência.**HORARIOS**:- Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm- Sábados de 8:00 am a 2:00 pm- Zona de trabajo: San Luis Huexotla, Texcoco, Edo. Mex._**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Medio**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Construcción**Habilidades**:- Desarrollo Organizacional- Plan de capacitación- Relaciones laborales