Analista De Desarrollo Organizacional

.4.Buscamos integrar personal a nuestra área de RH.Analista de Desarrollo Organizacional- **Conocimientos generales en**:_Psicometría, Clima organizacional, evaluación 360, evaluación de desempeño, capacitación.Manejo avanzado en paquetería Office, Conocimientos amplios de sistemas de gestión de calidad.- **Habilidades**:_Organización, apego a procesos, iniciativa, responsable, puntual, proactividad, responsable, honestidad, trabajo en equipo, adaptabilidad al cambio, tolerancia a la frustración, Sentido común y de urgencia.- **Principales actividades**:_1. Implementación, ejecución y desarrollo de programas de certificación (ISO, ESR, ETC).2. Diseño de métodos, procedimientos y manuales.3. Manejo de estrategias de mejora del clima organizacional4. Aplicación de evaluaciones de desempeño5. Medición del clima laboral de cada área6. Implementación de programas de desarrollo personal7. Elaboración de DNC y programas de capacitación.8. Contribuir al Plan de Gestión de Personas por medio de la implementación y aseguramiento de procesos y prácticas de desarrollo organizacional.9. Toma de asistencia personal Fabrica10. Capacitación11. Apoyo general en actividades de Rh- **Horario**:_Lunes a viernes 08:00 a 18:00 y sábado de 08: a 13:00Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $11,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horas