**Farmacéuticos Collins**
Orgullosamente mexicano con más de 50 años y con el propósito de ofrecer medicamentos de la más alta calidad a precios accesibles; ayudando de esta manera a mejorar la salud y bienestar de las personas. Cuenta con una moderna e impresionante planta de producción equipada con la más alta tecnología, donde fabrica medicamentos bajo los más estrictos controles de calidad y genera empleo a más de 1000 trabajadores, reforzando de esta manera, su compromiso con la sociedad mexicana.
Estamos en búsqueda de un **ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL**
**Requisitos**:
Escolaridad:
Lic. En Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera a fin. PASANTE O TITULADO
Experiência de 1 a 2 años en puesto similar o igual:
- Comunicación Organizacional
- Plan de vida y carrera
- Clima Organizacional
- Evaluación 360 (deseable)
- 9 Box (deseable)
- Evaluación de desempeño
- Gestión de Talento por Competencias (deseable)
- Parrillas de reemplazo
- Capacitación
- NOM- 035
- Onbiarding
Principales actividades:
- Llevar a cabo el proceso de Onboarding desde la logística, inducción al área de DO y sesiones de alimentación para contribuir a la retención de personal.
- Aplicar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño a través de la plataforma correspondiente con la finalidad de obtener resultados para la toma de decisiones.
- Implementar planes y programas de desarrollo para personal administrativo y operativo que abone al crecimiento y permanencia laboral.
- Aplicar encuestas para medir el ambiente organizacional y laboral, capturando y presentando los resultados para incentivar o para aplicar acciones de control y mejora.
- Asesorar y dar seguimiento a los planes de acción con la finalidad de apoyar al colaborador a consolidar y/o mejorar su nível de desempeño.
- Llevar a cabo el proceso y análisis de perfiles de colaboradores para las parrillas de reemplazo y planes de carrera con el fin de contribuir al crecimiento y desarrollo a través de las promociones internas.
- Apoyar en el análisis de los planes de sucesión a fin de detectar al personal con potencial para respaldar y ocupar las posiciones clave de la empresa.
- Apoyar en la solicitud y administración de recursos materiales del área de DO para la implementación del programa de integración de nuevos colaboradores.
Ofrecemos:
$ 21, 599 mensuales nominales + 10 % vales de despensa + 5 % fondo de ahorro, comedor subsidiado + Transporte + Prima Vacacional 50 %, Aguinaldo 30 días, vacaciones 12 días 1er año + Servicio Médico + Contratación Directa entre otros beneficios.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrs
ZONA DE TRABAJO LÓPEZ MATEOS SUR
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $21,599.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: In person
