**Farmacéuticos Collins**Orgullosamente mexicano con más de 50 años y con el propósito de ofrecer medicamentos de la más alta calidad a precios accesibles; ayudando de esta maneraa mejorar la salud y bienestar de las personas. Cuenta con una moderna e impresionante planta de producción equipada con la más alta tecnología, donde fabrica medicamentos bajo los más estrictos controles de calidad y genera empleo a más de 1000 trabajadores, reforzando de esta manera, su compromiso con la sociedad mexicana.Estamos en búsqueda de un **ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL****Requisitos**:Escolaridad:Lic. En Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o carrera a fin. PASANTE O TITULADOExperiência de 1 a 2 años en puesto similar o igual:- Comunicación Organizacional- Plan de vida y carrera- Clima Organizacional- Evaluación 360 (deseable)- 9 Box (deseable)- Evaluación de desempeño- Gestión de Talento por Competencias (deseable)- Parrillas de reemplazo- Capacitación- NOM- 035- OnbiardingPrincipales actividades:- Llevar a cabo el proceso de Onboarding desde la logística, inducción al área de DO y sesiones de alimentación para contribuir a la retención de personal.- Aplicar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño a través de la plataforma correspondiente con la finalidad de obtener resultados para la toma de decisiones.- Implementar planes y programas de desarrollo para personal administrativo y operativo que abone al crecimiento y permanencia laboral.- Aplicar encuestas para medir el ambiente organizacional y laboral, capturando y presentando los resultados para incentivar o para aplicar acciones de control y mejora.- Asesorar y dar seguimiento a los planes de acción con la finalidad de apoyar al colaborador a consolidar y/o mejorar su nível de desempeño.- Llevar a cabo el proceso y análisis de perfiles de colaboradores para las parrillas de reemplazo y planes de carrera con el fin de contribuir al crecimiento y desarrollo a través de las promociones internas.- Apoyar en el análisis de los planes de sucesión a fin de detectar al personal con potencial para respaldar y ocupar las posiciones clave de la empresa.- Apoyar en la solicitud y administración de recursos materiales del área de DO para la implementación del programa de integración de nuevos colaboradores.Ofrecemos:$ 21, 599 mensuales nominales + 10 % vales de despensa + 5 % fondo de ahorro, comedor subsidiado + Transporte + Prima Vacacional 50 %, Aguinaldo 30 días, vacaciones 12 días 1er año + Servicio Médico + Contratación Directa entre otros beneficios.Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 hrsZONA DE TRABAJO LÓPEZ MATEOS SURTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $21,599.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Vales de despensaLugar de trabajo: In person