Analista De Desarrollo Organizacional Y

Implementación y seguimiento a la NOM035

Realizar evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.

Mantener actualizado el organigrama institucional.

Buscar convenios y nuevos beneficios para los colaboradores.

Actualización de perfiles y descripciones de puesto.

Dar seguimiento a cada evento o dinámica de integración en todas las sedes,

Onboarding

Realizar para planes de vida, carrera y retención de personal.

Planeación y/o apoyo en actividades de integración y desarrollo para la compañía. (celebraciones, cumpleaños, aniversarios, eventos, inauguraciones, cena de Fin de Año, etc.)