Importante empresa del sector solicita
Analista de Reclutamiento y Selección
**Requisitos**:
- Mayor de 18 años
- Licenciatura terminada en Psicología Organizacional o a fin
- Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento y selección
- Conocimiento de ISO 9001 (Preferentemente)
**Responsabilidades**:
1 - Llevar a cabo las actividades del proceso de reclutamiento y selección.
2 - Asegurar la eficacia de las contrataciones.
3 - Publicar y mantener las publicaciones de vacantes actualizadas en los diferentes medios
4 - Realizar los expedientes del personal y mantenerlos actualizados
5 - Realizar inducción a los nuevos ingresos y recorrido de la empresa al personal de nuevo ingreso.
6 - Asegurar que el personal de nuevo ingreso conozca el reglamento interno.
7 - Coordinar las necesidades de capacitación de los puestos de nuevo ingreso.
8 - Coordinar la medición de la eficacia de la capacitación del personal de nuevo ingreso
9 - Coordinar la actualización de los perfiles de puesto de cada proceso.
10 - Coordinar la realización de perfiles de puestos de nueva creación
11 - Seguimiento al cumplimiento de procedimientos establecidos en seguridad patrimonial y/o actualizaciones a los mismos.
12 - Colaborar en Identificar y llevar a cabo oportunidades de mejora del proceso Gestión de Recursos Humanos
13 - Colaborar en asegurar que se cuente con la información, documentación y registros necesarios para los procesos Gestión de Recursos Humanos
14 - Hacer buen uso y manejo de los bienes proporcionados
15 - Mantener comunicación activa con otros procesos para el alcance de los objetivos
16 - Colaborar en las actividades generales del proceso de Gestión e Recursos humanos
17 - Aplicar "encuesta periodo de entrenamiento" al personal de nuevo ingreso al renovar contrato.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $13,061.46 al mes
Horario:
- Diurno
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial