Analista De Recursos Humanos

**Requisitos**: Lic. administración, a fin al puesto (Pasante o Titulado). Experiência mínima 3 años Enfoque de resultados. Actitud de servicio Comunicación efectiva. Capacidad de Análisis Trabajo bajo presión Trabajo con calidad Manejo de conflictos Responsable**Actividades**: Atracción de personal operativo y administrativo. Aplicación de on-boarding. Manejo de incidencias de nómina semanal, quincenal, catorcenal, especiales. Movimientos del IMSS. (cruce de información vs nomina y emisiones), altas, bajas, mod. salario. Generación de Reportes varios. Generación y seguimiento de indicadores del área. Apoyo en capacitación. (DC3, elaboración y seguimiento de cursos y plataformas y proveedores). Atención al personal administrativo y operativo. Actividades del área en general. Contratación, alta y baja de personal. Armado de expedientes de personal. Seguimiento en temas de seguridad e higiene. Controlar equipo de protección y uniformes. Tener una adecuada comunicación y encargada del seguimiento de eventos en general.**Conocimientos**: Manejo de Office (Excel, Word, Outlook, Power Point, Canva). Manejo de sistema o ERP de preferencia NOI. Ley del IMSS, LFT, Infonavit. Alto manejo de bolsas de reclutamiento. Conocimiento de nómina. Conocimiento en descripciones de puesto. Conocimiento de perfiles de puesto. Control de vacaciones. Conocimiento en capacitación administrativa y operativa.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $14,000.00 $17,000.00 al mesHorario: Lunes a viernesPrestaciones: Aumentos salariales Estacionamiento de la empresa Estacionamiento gratuito Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Teléfono de la empresaTipos de compensaciones: Bono de asistencia Bono de puntualidadDisponibilidad para viajar: 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 29/08/2023