.**Descripción****Responsabilidades**:1. Reclutamiento y Selección:- Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de selección.- Organizar las comisiones del voluntariado.2. Capacitación y Desarrollo:- Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal.- Evaluar las necesidades de formación y desarrollo profesional.- Monitorear el progreso y efectividad de las capacitaciones realizadas.3. Gestión de Relaciones Laborales:- Facilitar la resolución de conflictos y mediar en situaciones laborales.- Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.4. Administración de Personal:- Mantener actualizados los registros de empleados y la documentación necesaria.- Supervisar la gestión de nómina y beneficios.- Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento del desarrollo del personal.5. Bienestar y Cultura Organizacional:- Promover iniciativas que mejoren el clima laboral y el bienestar del personal.- Organizar eventos y actividades para fortalecer el equipo y la cultura de la casa hogar.6. Cumplimiento Normativo:- Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.- Implementar y monitorear políticas y procedimientos de recursos humanos.**Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiência previa en un rol similar, preferiblemente en entornos no lucrativos o en casas hogar.- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos.- Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita.- Capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y profesionalismo.- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas de nómina.- Actitud proactiva, organizativa y habilidades para la resolución de problemas.Competencias Deseadas:- Experiência en el sector de atención a la infancia o cuidado de personas vulnerables.- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptable.- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.- Sensibilidad cultural y capacidad para interactuar con personas de diversas procedencias.Ofrecemos:- Un entorno de trabajo inclusivo y comprometido con el bienestar de sus residentes y empleados.- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.- Prestaciones superiores a las de la ley**Perfil/Requisitos****Requisitos**:- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.- Experiência previa en un rol similar, preferiblemente en entornos no lucrativos o en casas hogar.- Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos.- Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita.- Capacidad para manejar situaciones delicadas con empatía y profesionalismo.- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y sistemas de nómina
