Visitar los distintos centros de trabajo donde se encuentra distribuido el personal, en los turnos de tarde y turnos de noche. Con el fin de darle seguimiento a las dinámicas de inducción al personal de nuevo ingreso. Además de resolver inquietudes, dudas o cualquier aspecto laboral que el personal en general le comparta.Este puesto tendrá asignado horarios quebrados de trabajo de forma semanal, previamente acordados con el nuevo colaborador, con el fin de siempre respetar la cantidad de horas laboradas por semana y al mismo tiempo lograr visitar las unidades asignadas en los turnos señalados.**Responsabilidades laborales**:- Visitar los centros de trabajo en el turno de tarde y turno de noche.- Dialogar con los trabajadores en general, con enfoque al personal de nuevo ingreso, pasando lista y repasando los aspectos que se le señalarán en una Guía para el personal nuevo.- Resolver en piso las dudas o inquitudes que estén a su alcance, relacionadas con su pago de nómina, préstamos o ahorro, prestaciones, beneficios, bonos, uniformes, categorías, etc.- Tomar nota de los asuntos que no puedan resolverse en el momento, para su debida consulta con el equipo de RH y su respectivo seguimiento con el trabajador.- Llevar registro de los temas o inquietudes planteadas, para su captura en una base de datos y establecer indicadores medibles, para su análisis.- Dialogar con los supervisores o gerentes para recibir retroalimentación del desempeño del personal de nuevo ingreso.**Cualificaciones y habilidades**- Nível Profesionista o trunco, con experiência probada en el manejo de personal, solución de conflictos o relaciones laborales en general.- Gusto por las relaciones interpersonales, solución de problemas y capacitación.- Empatía por el trato con personal de perfil operativo, entendiendo sus necesidades.- Sin inconvenientes para laborar en turnos de tarde y turnos nocturnos.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $15,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasConsideraciones ante el COVID-19:Capacitación y equipo de protección personal en caso necesarioEducación:- Bachillerato terminado (Obligatorio)Experiência:- Relaciones laborales: 3 años (Deseable)Licencia/Certificación:- Licencia de conducir tipo A (Deseable)Disponibilidad de turnos:- Turno de madrugada (Deseable)- Turno nocturno (Deseable)