Analista De Talento Humano

Detalles de la oferta

Empresa Consultora TI busca una persona dinámica, proactiva con mucha iniciativa y energía, para ser parte de nuestro departamento de Talento Humano como Analista. Si te apasiona todo lo referente a Talento humano, este es el empleo para ti. Estos son los requisitos: Requisitos: - Educación mínima:Educación superior ? Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín- Mínimo 2 años de experiência- 23 en adelante- Sexo indistinto- Buena presentación- Muy Organizado/a- Comunicación asertiva- Proactivo/a- Puntual- Facilidad de palabra- Trato con el cliente interno y externo- Manejo de OfficeConocimientos y experiência: - Reclutamiento y selección de personal, postulación en diversas bolsas y seguimiento- Experiência en generar descriptivos de puesto- Proceso de contratación e inducciónde personal de nuevo ingreso así como bajas de personal.- Manejo de Pre-nómina (vacaciones, permisos, de incidencias de asistencia)- Atención a personal, dudas o quejas.- Trabajo Administrativo/ de oficina referente a Recursos Humanos- Generación de reportes, actualización de información y control de KPI?s de RRHH.- Comunicación interna, envío de avisos y comunicados.- Apoyo en coordinación de eventos- Deseable conocimiento en procesos de Evaluaciones de desempeño.- Manejo de prestaciones y beneficios.- Conocer procesos generales referentes al departamento de Recursos Humanos.- Facilidad de palabra y trato con personas.- Estamos buscando una persona con mucha iniciativa y energía.Ofrecemos: - Sueldo fijo- Capacitación- Horario de Lunes a viernes- Prestaciones de Ley- Oportunidades de Crecimiento/ Plan de carrera


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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