Analista Desarrollo Organizacional

Implementar y ejecutar estrategias para el aseguramiento del bienestar y desarrollo de las/los colaboradores; alineándose al cumplimiento de objetivos, misión, visión y valores organizacionales.1 a 3 años en la posición.Aplicación, medición y evaluación de desempeño.Comunicación Interna.Cultura Organizacional.Procesos de evaluación de desempeño- Clima laboral.- Proyectos de bienestar.- Compensaciones y beneficios.- Gestión de Talento.- Desarrollo Organizacional | Psicología Laboral.Escolaridad:Licenciatura Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o Afín.