Analista Desarrollo Organizacional

Implementar y ejecutar estrategias para el aseguramiento del bienestar y desarrollo de las/los colaboradores; alineándose al cumplimiento de objetivos, misión, visión y valores organizacionales.

1 a 3 años en la posición.

Aplicación, medición y evaluación de desempeño.

Comunicación Interna.

Cultura Organizacional.

Procesos de evaluación de desempeño
- Clima laboral.
- Proyectos de bienestar.
- Compensaciones y beneficios.
- Gestión de Talento.
- Desarrollo Organizacional | Psicología Laboral.

Escolaridad:
Licenciatura Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social o Afín.