Aeronaves TSM se encuentra en busqueda de un coordinador de FRMS:
**Indispensable**:
- Ingenieros, industriales, aeronáuticos y/o Lic.
Psicología titulados
- Mínimo 3 años de experiência en el desarrollo e implementación del sistema FRMS
- Conocimientos en materia de ciencia de la fatiga
- Domicio de la legislación en materia del FRMS y Ley federal del trabajo
- Ingles 50%
- Cambio de residencia
- Habilidades de comunicación, analíticas y capacidad para resolución de problemas
- Contar con capacitación del Sistema de Gestión de Seguridad Operacional SMS.
- Contar con capacitación de Gestión de la Fatiga en la tripulación de vuelo
- Contar con capacitación de formación de auditores
**Funciones**:
- Analizar y proponer acciones de mitigación o mejora para afrontar los peligros operacionales detectados a través del sistema FRMS
- Identificar peligros operacionales a través de los métodos reactivos, proactivos y predictivos, asociados a la operación de vuelo y/o relacionados con la posible fatiga en las tripulaciones.
- Clasificar los eventos operacionales en base a los métodos de identificación de peligros, para diseñar estrategias de mitigación adecuadas al contexto operacional bajo el cual se presentaron.
- Investigar todos los eventos que le sean reportados por los diferentes métodos de identificación de peligros, así como aquellos reportados por el comité FRMS
- Emitir reportes de investigaciones de eventos operacionales asociados al sistema FRMS.
- Representar al área de seguridad en el comité FRMS para la toma de decisiones que permitan reducir las probabilidades de la ocurrencia de incidentes/accidentes.
- Apoyar en la implementación de acciones de mitigación o mejora, resultado de investigaciones, auditorias o gestiones de cambio.
- Administrar y dar cierre a los acuerdos emitidos en el comité FRMS, que mitiguen de forma efectiva los peligros identificados.
- Atender y solventar los hallazgos que la autoridad aeronáutica detecte en el sistema FRMS
- Dirigir y convocar las reuniones del comité FRMS
- Organizar y mantener la documentación del sistema FRMS
- Planificar los métodos de promoción del FRMS a todo el personal involucrado en ambos sistemas
- Capacitar al personal involucrado en el sistema FRMS, en cumplimiento con las políticas establecidas por la autoridad aeronáutica.
**Horario**:Lunes a viernes de 08:00 a 18:30 y Sábados alternados de 08:00 a 12:00
**Sueldo**:$7,100 libres a la semana (no negociable).
**Ofrecemos**:
- Sueldo por semana
- Seguro de Vida
- Seguro de gastos medicos mayores
- Hospedaje por 3 semanas
- Equipo de proteccion personal
- Uniforme de la empresa
- Utilidades
- 35% prima vacacional
- 21 días de aguinaldo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $7,100.00 a la semana
Horario:
- Rotativo
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: In person