**¡¡BUSCAMOS ANALISTA DE COMPENSACIONES LABORALES!!**
**¿Qué necesitas para postularte?**
- Ing./Lic. Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afín (terminada)
- Mínimo 3 años de experiência en puesto similar desarrollando e implementando programas de compensación
- Excel intermedio-avanzado
- Capacidad para trabajar bajo presión, resiliencia, capacidad analítica y numérica, atención al detalle
**¿Qué es lo realizarás con nosotros?**
- Elaborar, analizar y concentrar las descripciones de puesto, evaluaciones de puesto y los estudios de mercado de la compañía.
- Evaluar, analizar y mejorar las estructuras salariales y las compensaciones existentes dentro de la organización según sea necesario (en comparación con las oportunidades del mercado)
- Diseñar, implementar y evaluar Programas de Incentivos y Reconocimiento
- Actualizar los tabuladores salariales
- Reportes y tareas administrativas de actividad diaria
**¿Qué ofrecemos para ti?**
- Sueldo mensual de $25,000 - Pago quincenal 100% nómina
- PL + PS (21 días de aguinaldo + 35% Prima vacacional + Comedor subsidiado + Vales de despensa + Apoyo de útiles para hijos + Seguro de Gastos Médicos Mayores + Despensa navideña)
- Estacionamiento gratuito
- Contratación directa con la empresa
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo profesional
**Horario y zona de trabajo**:
- Lunes a viernes de 8:30 am a 5:30 pm (1 hora de comida a las 2:00 pm)
- Prolongación Xolaltengo, 56070 Tepetlaoxtoc, Estado de México
¡ENVÍA TU CV Y POSTÚLATE! Trabajemos juntos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
- Bono mensual
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Tienes experiência en la elaboración de descripciones de puesto?
- ¿A cuánto tiempo vives de la zona de trabajo?
- ¿Tendrías dificultades para llegar a las instalaciones?
- ¿Tienes experiência en la elaboración y aplicación de evaluaciones de puesto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial