Analista Sr Rh (Zona De Centro)

Descripción y detalle de las actividades- Mantener el headcount requerido de sus clientes -Impartir inducción al personal de nuevo ingreso. -Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso durante el periodo de 28 días. -Llevar el control de ausentismo y rotación así como hrs trabajadas y requeridas. -Participar en coordinación con los distintos departamentos en las actividades de la empresa. -Elaborar la prenómina. -Registrar y llevar estadísticas de accidentes. -Coordinar el servicio de comedor y transporte. -Controlar el archive de documentos del personal. -Llevar el control de vencimiento de contratos. -Registrar los ingresos y las bajas de personal. -Lo que la empresa asigne adicionalmente.Experiência y requisitos- Exoeriencia en atencion al cliente - Conocimiento ISO 9001-2015 -Elaborar reportes estadísticos. -Coordina calendario de vacaciones al personal. -Asistir y participar en reuniones referentes al Sistema de gestión de calidad. -Dar seguimiento al Reglamento Interior de Trabajo. -Organizar eventos varios. -Dar seguimiento a solicitudes de prestaciones y beneficios. -Actualizar y publicar cuadro de antigüedades. -Actualizar el periódico mural. -Supervisar servicio médico: atención,horario,asistencia,OrganizaciónMam de la Frontera, S.A. de C.V.GiroMaquiladora (Export.)Actividad principalMaquila, shelterNúmero de empleados8000**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario** L-J:7:00 - 5:30 V:7:00 - 3:00**Estudios** Carrera Comercial**Sexo** Indistinto