Asistente De Recursos Humanos (Carr. Tij-Tec)

Detalles de la oferta

NAPS es una empresa que ha garantizado a sus clientes el éxito de sus operaciones en México, con más de 30 años en el mercado, administrando la operación de empresas líderes en diferentes ramos industriales, de servicios y tecnología.

Si eres un profesional bilingüe de Recursos Humanos, esta es la oportunidad que buscabas.

**Ofrecemos**:

- Una posición dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y giros dentro de la industria.
- Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.
- Aprendizaje y actualización constante en Materia de RH.
- Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced)
- Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
- La experiência y _know-how_ de equipos multidisciplinarios.
- Salario competitivo.
- Seguro de gastos médicos mayores familiar
- Fondo de ahorro
- Caja de ahorro
- Entre otros

**Objetivo**:
Brinda soporte a las áreas: Laboral, reclutamiento, capacitación, seguridad e higiene, clima laboral, procesos administrativos, así como diversos proyectos del departamento de Recursos Humanos, y áreas administrativas.

**Responsabilidades**:

- Apoyo en reclutamiento directo así como aplicación de exámenes psicométricos.
- Inducción al personal de nuevo ingreso.
- Control de matrices de entrenamiento.
- Atención al personal.
- Elaboración de prenómina.

**Requisitos**:

- **Horario lunes a viernes 6:00am a 4:00pm**:

- Dominio del idioma Inglés 70%
- Estudios a nível profesional (Licenciado en administración, Psicología, Comunicación, Negocios Internacionales, o a fin).
- Experiência de 1 año en el área de Recursos Humanos.
- Experiência en la industria maquiladora, o empresas de servicios, (personas que quiera incursionar en la industria maquiladora).
- Manejo de Microsoft office avanzado (word, PowerPoint, Excel).
- Sistema Tress (preferentemente)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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