.BackgroundDiversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a 'leave no one behind' approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID; Fortalecimientode la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta; Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo; Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.Alcance del TrabajoBrindar apoyo logístico y administrativo a las áreas de la Agencia que lo requieran; Gestionar y manejar agendas de funcionariado de alto nivel de la Agencia; Asistir logística y operativamente con misiones, viajes, eventos internacionales; Apoyar en la coordinación de actividades y brindar asistencia logística con diversas instituciones y actores de alto nivel; Elaborar diversos reportes e informes según sean requeridos, así como también brindar asistencia con bases de datos y sistematización de información.CompetenciasEsencialesLograr Resultados:Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.Pensar Innovadoramente:Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.Aprender Continuamente:Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.Adaptarse con Agilidad:Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.Actuar con Determinación:Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.Participar y Asociarse:Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.Facilitar la Diversidad y la Inclusión:Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.Requisitos Académicos MínimosCertificado de preparatoria o título de licenciatura en ciencias políticas, relaciones internacionales, administración o afines