**¡Únete a Nuestro Equipo!**
¿Eres un apasionado de la cultura empresarial y el desarrollo de equipos? ¡Te estamos buscando!
Funciones:
Fomentar la Cultura Mayakin: Promover un ambiente que combine productividad y humanismo, asegurando que todos los miembros del equipo se sientan valorados y motivados.
- Definir Procesos de Inducción: Establecer procesos claros para la incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una transición suave y eficiente a la operación de la empresa.
- Objetivos de Adaptación y Productividad: Definir y monitorear objetivos claros para los recién ingresados, facilitando su integración y maximizando su contribución desde el inicio.
- Desarrollar Planes de Capacitación: Detectar necesidades de capacitación y crear planes de desarrollo individualizados para el equipo, promoviendo un crecimiento constante y alineado con los objetivos de la empresa.
- Implementación y Seguimiento de Indicadores:Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento para evaluar la eficacia de los procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo.
- Monitorear Níveles de Ingresos: Asegurar que los níveles de compensación sean adecuados y estén alineados con el desempeño destacado y las contribuciones del equipo.
**Requisitos**:
- Experiência en gestión de equipos y desarrollo organizacional.
- Habilidades interpersonales excepcionales.
- Capacidad para motivar y liderar en entornos desafiantes.
- Recién Egresado con ganas de aprender y crecer.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional a través de capacitaciones y planes de crecimiento.
- Plan de compensación competitivo, alineado a tu desempeño.
Si estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento, ¡postúlate ahora!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial