**Empresa**: Intermerk**Puesto**: Auditor de Operaciones**Ubicación**: El Salto, Jalisco**Responsabilidades**:1. Realizar auditorías operativas anuales, mensuales y cíclicas para garantizar la precisión y eficiencia de los procesos de inventario y almacén.2. Implementar y mantener sistemas de inventarios efectivos, incluidas cédulas de inventarios y procesos de conteo.3. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de inventario y almacén, y proponer soluciones prácticas y eficaces.4. Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la implementación eficaz de las recomendaciones de auditoría.5. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de inventario y almacén, y mantener registros precisos y actualizados.6. Proporcionar informes regulares al equipo directivo sobre el estado de los inventarios y los hallazgos de las auditorías.7. Responsable de efectuar rastreos y conciliaciones de inventarios junto con los supervisores a fin de aclarar situaciones de inventarios.8. Valida cierres diarios de operaciones**Requisitos**:1. Ingeniero Industrial, ingeniero en logística, Lic. en administración de empresas2. Al menos 2 años de experiência en un puesto similar, preferiblemente en una empresa de distribución o fabricación.3. Experiência demostrada en la auditoría de inventarios y almacenes, y en la implementación de sistemas de inventarios.4. Habilidades sólidas en análisis de datos y resolución de problemas.5. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.6. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.7. Conocimientos de software de inventario y sistemas ERP.Intermerk ofrece un entorno de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de compensación competitivo. Si está buscando un desafío y desea unirse a un equipo dinámico y orientado a resultados, envíe su currículum vitae y una carta de presentación.Intermerk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.