Auditor Interno

En Farmacéutica Hispanoamericana nos sentimos orgullosos de los productos que ofrecemos, así como de nuestra aportación al bienestar y salud de nuestros clientes.Por lo que, nos encontramos en la búsqueda de talento como Auditor Interno para laborar en nuestro corporativo en la Col. Anzures, Alc. Miguel Hidalgo.**Requisitos**:- Lic. Contabilidad o afín.- 2 años de experiência en el puesto participando en organizaciones con procesos productivos (materia prima hasta producto terminado)- Participación y elaboración de auditorías internas (operativa, financiera y fiscal)- SAP- Conocimientos en:ONIF (nacional e internacional)oBalance de activosACTIVIDADES:- Revisión al programa anual de auditoria interna- Llevar a cabo inspecciones de los activos, cerciorarse que se encuentren resguardados y registrados en su totalidad- Corroborar registros de la información financiera, así como la fiabilidad de la información- Elaboración de informes preliminares de las observaciones y recomendaciones- Revisión de los sistemas que se tienen establecidos a fin de asegurar el cumplimiento de políticas, planes, procedimientos, leyes, regulaciones, y determinar si los departamentos los cumplen.OFRECEMOS:- Oferta Económica: $15,000.00 brutos mensuales- Prestaciones de Ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional, Afore e Infonavit)- Contratación Directa con la empresa- 100% IMSS- Prestaciones Superiores- Vales de Despensa- Fondo de Ahorro- Caja de Ahorro y Seguro de Vida- Horario laboral: 08:30 - 17:30 pm (Lunes a Viernes)- 1 hora de alimentos- Capacitación Constante- Estabilidad laboralSi te encuentras interesadx en nuestra vacante, postúlate por este medio.Nota: es política de FH promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todas las personas, así como la no discriminación en el acceso al empleo (por razones de género, edad, etnia, preferencia sexual o cualquier otra circunstancia), siempre en defensa de los derechos humanos. Asimismo, lo es, fomentar el respeto a la diversidad procurando un ambiente sano y condiciones de trabajo favorables, a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o en favor del personal en virtud de la igualdad laboral y no discriminación.