**OBJETIVO DEL PUESTO**:
Asegurar la atención al personal y desempeño los procesos de selección del talento contracción e inducción, y actividades relacionadas con la administración del personal
**RECLUTAMIENTO Y CONTRATACION**
- 1. Realizar la publicación de vacantes en medios internos y externos
- 3. Mantener informados a las áreas el estatus del avance de vacantes
**CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN**:
- 1. Asegurar que la documentación de expedientes este completa
- 2. Asegurar que sean aplicadas las evaluaciones durante periodo de prueba
- 3. Coordinar con los responsables las capacitaciones del puesto requeridas para el personal de nuevo ingreso.
- 4. Coordinar la entrega de herramientas y EPP necesario de acuerdo al puesto.
- 5. Decorar el espacio de trabajo del nuevo colaborador como parte de su recibimiento a la empresa.
**ATENCION AL ASOCIADO**
- 1. Revisar y aclarar las incidencias semanales
- 2. Aplicar la política de nómina en relación a las incidencias que afecten la misma
- 3. Notificar a responsables de área las recurrencias en incidencias de su plantilla (faltas/retardos)
- 4. Envío de registro de incidencias a contabilidad para procesamiento de la nómina.
- 5. Asegurar la aplicación de descuento de créditos del colaborador (INFONAVIT, FONACOT)
**EVENTOS**
- 1. Apoyo en la coordinación y desarrollo de eventos
- 3. Coordinar el festejo de cumpleañeros del mes.
- 4. Decorar lugar de trabajo de personal que cumple años y coordinar actividad en centros de trabajo foráneos
- 5. Apoyar en la ejecución de las actividades de labor social autorizadas
**Requisitos básicos**:
- Estudiante, pasante o carrera trunca en de Administración, Psicología, o carrera a fin
- experiência mínima de 6 meses en el área en recursos humanos
- Paquetería Office
- **IMPORTANTE VIVIR CERCA DE LA ZONA DONDE SE UBICA LA PLANTA DE TOYOTA**
**Ofrecemos**:
- Prestaciones de Ley
- oportunidad de desarrollo
- caja de ahorro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,500.00 - $4,000.00 a la semana
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial