.RESPONSABILIDADES1. Revisar los planes y programas de los nuevos estudios a impartirse; de Posgrado, Licenciatura, Educación a Distancia, Educación Continua, Diplomados y Bachillerato; en coordinación con losDirectores de División y Coordinadores Académicos, el Coordinador de Desarrollo Académico y el Director de Investigación y Educación, en su estructura administrativa y verificando el cumplimiento de los lineamientos de la Secretaría de Educación Pública, el diseño curricular, la congruencia con la misión de la UVP y, en general, con todo el llenado de los formatos : los créditos, horas, congruencia y porcentajes de evaluación establecidos en las disposiciones correspondientes.2. Programar asesorías o apoyo para atender las principales contingencias que se presentan en la actualización, reformulación o reestructuración de los planes y programas, en relación a los aspectos administrativos.3. Efectuar los trámites necesarios ante las autoridades educativas, para la autorización de los RVOE´s en coordinación con el Gestor, ante la Secretaría de Educación Pública.4. Asesorar al Plantel Puebla y al Plantel Tehuacán para la correcta formulación de los planes y programas.5. Atender los criterios de las instituciones de acreditación para insertarlos en los planes y programas.6. Revisar la existencia física de la bibliografía en la Biblioteca de ambos planteles y coordinar las compras de los faltantes para la sustitución o compra de libros.7. Mantener la documentación requerida para el armado de expedientes y vigilar su actualización.8. Solicitar la documentación necesaria a la Dirección de Capital Humano, Jefatura de Logística y Planta Física y/o elaborarlos.9. Armar los expedientes para CIFRHS / CEIFCRHIS-Puebla.10. Realizar la revisión general de la ortografía, coherencia, claridad y formato de la documentación utilizada en la elaboración de los planes y programas.11. Atenderé las visitas de supervisión por partes de la Secretaria de Educación Pública o autoridades relacionadas.12. Participar en los programas y proyectos de mejora que establezca la Universidad.13. **Las demás que le sean encomendadas de acuerdo a la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.**14. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y lineamientos del área, así como, las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad inmediata y superior.**OFRECEMOS**:1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo2. Cotización al IMSS al 100%3.Vales de despensa4. Bono de Cumpleaños5. Premio de puntualidad6.Capacitación Constante7.Servicio médico8.Estancia infantil9.Servicio de nutrióloga10. Asesoría jurídicaDESCUENTOS EN:11.Gimnasio12.Clínica dental13.Servicios de fisioterapia14.Centro de atención psicológica15.Transporte colectivo- 11-14, Aplica a familiares directoTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $7,000.00 - $7,900