Auxiliar De Reclutamiento Y Selección De Personal

Detalles de la oferta

**1. Principales responsabilidades del puesto**:
a) Ejecutar el proceso de ATRACCIÒN DE TALENTO evaluando las competencias necesarias para los perfiles a cubrir.

b) Mantener vigente/confiable la información sobre vacantes y medios de captaciòn.

**2. Nível educativo**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas, Psicología o Afín. (Carta Pasante).

**3. Experiência**:
Procesos de Recursos Humanos (1 año, obligatorio)

**4. Conocimientos esenciales**:
Proceso de Atracciòn de talentos (obligatorio)

Entrevistas por competencia (obligatorio)

Excel (deseable)

Reclutamiento en campo 20% en modulos.

**5. Otros requisitos**:
FACIL ACCESO AL ZAPOTE DEL VALLE

Si cubres el perfil solicitado postúlate para iniciar proceso.

**6.Prestaciones**

**Superiores a las de ley.**

**Bono por porductividad del 20%**

**Horario de Lunes a Viernes 9 a 18:30 hrs.**

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado, Tiempo completo

Salario: $9,000.00 - $10,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Uniformes gratuitos

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Capital Humano

Puesto**:Analista de Capital Humano**Formación: Licenciaturas económico- administrativas, Psicología, Trabajo Social, ingeniería en desarrollo e innovación e...


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Becario RRHH Administrativo**Requisitos**:- Carrera: Psicología, Recursos Humanos, Administración de Capital Humano, o afín.- Semestre: Le reste 1 año para c...


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Built at: 2024-12-13T11:54:59.213Z