**PERFIL DEL PUESTO.**- **Escolaridad Mínima**:Licenciatura- **Carrera**:Lic. En Psicología, Administración de Empresas o afín- **Experiência Mínima**:1 a 2 años- **Edad**:23 a 30 años**.**:- **Aptitudes**: Organizada, Responsable y Proactiva**ACTIVIDADES/FUNCIONES ESPECÍFICAS.**- Control de expedientes físicos del personal (matriz y foráneo).- Solicitar y coordinar entrega de uniformes al personal.- Realizar un levantamiento de papelería del área de RRHH.- Elaborar perfiles de puesto y manual de funciones.- Manejo de plataformas de reclutamiento.- Contratación de personal**, **reclutamiento, entrevistas.- Proceso de ingreso del personal.- Elaborar expediente y documentación para ingreso (Contratos, reglamentos)- Realizar alta del personal de nuevo en ingreso en sistema CONTPAQi Nominas.- Ofrecer recorrido de Inducción a todo el personal de nuevo ingreso.- Elaborar documentación de baja de colaboradores y gestión de finiquitos.- Elaborar el listado de cumpleañeros del mes.- Preparar y organizar eventos de convivencia en el corporativo.- Gestión de incidencias (permisos, vacaciones, actas administrativas, etc.)- Realizar altas en checador TempoControl.- Actualizar directorio del corporativo cuando se requiera.**CONOCIMIENTOS**:- Conocimiento en Nomina.- Conocimiento de reclutamiento y selección de personal.- Dominio del Microsoft Office (Excel)- Conocimiento de la ley federal del trabajo.**OFRECEMOS**:- Sueldo Mensual Neto $10,500- Pago semanal $2,417.76- Prestaciones de ley- Horario laboral de Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y descanso sábados y domingos.Tipo de puesto: Por tiempo indeterminadoSueldo: $10,500.00 al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Uniformes gratuitosEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial