**Ubicación**: Hermosillo, Sonora**Empresa**: RL Infraestructura**Descripción del puesto**:**Responsabilidades**:- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, referencias laborales).- Elaboración de contratos y control de expedientes de empleados.- Gestión y actualización de la base de datos del personal.- Coordinación de la inducción de nuevos empleados y actividades de capacitación.- Apoyo en la administración de incidencias de nómina, control de asistencias y permisos.- Colaboración en la implementación de programas de bienestar laboral.- Atención y seguimiento a dudas y necesidades de los empleados.- Apoyo en la organización de eventos y actividades internas del área de recursos humanos.- Cumplir con los lineamientos y normativas internas de la empresa.**Requisitos**:- **Educación**: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines (puede ser pasante o recién egresado).- **Experiência**: Mínima de 1 año en un puesto similar (deseable, pero no indispensable).- **Habilidades**: Manejo de paquetería Office (Excel, Word) y sistemas de gestión de recursos humanos.- **Competencias**: Organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad.- **Disponibilidad**: Tiempo completo, de lunes a viernes.**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo.- Prestaciones de ley.- Oportunidad de crecimiento profesional.- Excelente ambiente laboral.Si te apasiona el área de recursos humanos y estás interesado en formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,000.00 - $12,445.07 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Recursos humanos: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial