Auxiliar De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Amco** es una empresa pionera en innovación educativa, ofreciendo sistemas de aprendizaje, tecnología educativa, consultoría y servicios de capacitación a escuelas privadas en más de 14 países. Con más de dos décadas de liderazgo en la industria, **Amco** continúa transformando el futuro de la educación.**Objetivo del Puesto**:El **Auxiliar de Recursos Humanos** será responsable de brindar apoyo en el análisis de datos relacionados con la gestión de talento y la evaluación de necesidades de capacitación. Esta posición es ideal para personas que buscan desarrollar habilidades en el área de recursos humanos, con un enfoque especial en el análisis de información y el apoyo en procesos de formación y evaluación psicométrica.**Principales Responsabilidades**:- Apoyar en la recolección y análisis de datos sobre la gestión del personal, ausencias y desempeño.- Colaborar en la administración y seguimiento de evaluaciones psicométricas, apoyando en la interpretación de resultados.- Asistir en la elaboración de reportes básicos sobre la gestión de recursos humanos, con enfoque en datos de desempeño y capacitación.- Apoyar en la identificación de necesidades de capacitación a partir de la recopilación de datos e informes.- Colaborar en la planificación y ejecución de talleres de capacitación para los colaboradores.- Brindar apoyo en la mejora de procesos administrativos del área de recursos humanos mediante el análisis de datos simples.- Ofrecer soporte en diversas actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal.**Requisitos**:- **Educación**: Título de Técnico o Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Estadística, o afines.- **Experiência**: Se valorará cualquier experiência o prácticas en áreas administrativas, de recursos humanos o análisis de datos.- **Habilidades**:- Capacidad de análisis de datos básicos (Excel, Google Sheets).- Conocimientos básicos en psicometría o disposición para aprender sobre evaluaciones psicométricas.- Organización, atención al detalle y actitud proactiva.- Capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender.- Habilidad para comunicarse de manera efectiva y proactiva.**Horario**: Lunes a Viernes (08:00 am a 06:00 pm)**Ofrecemos**:- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ideal para quienes inician su carrera profesional.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.- Prestaciones superiores a las de ley (SGMM, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro).Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál fue tu último sueldo y cuál es tu expectativa salarial actual?Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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