Auxiliar De Recursos Humanos (Especialista En

Detalles de la oferta

Somos una empresa que se dedica al invernadero Hidropónico.

Misión del puesto: Apoyar al jefe de Recursos Humanos dando seguimiento a los procesos de capacitación y desarrollo organizacional de la empresa.

**Requisitos**:

- Deseable Lic. En Administración de Empresas, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología - titulado.
- **Experiência mínima de 1 año en el puesto, comprobable**:

- Conocimiento en DNC y desarrollo organizacional.
- Creación de manuales y planes de capacitación.
- Manejo de Outlook y Microsoft Office
- Inglés intermedio ( Indispensable )
- Actitud de servicio, proactividad, capacidad de negociación.
- Liderazgo colaborativo.

Funciones:

- Apoyar en el proceso de Inducción de Geopónica en el momento de la incorporación de nuevos empleados.
- Realizar y actualizar descriptivos de puestos.
- Colaborar con la detección de necesidades de capacitación.
- Supervisar y ejercer el control presupuestal de capacitación.
- Ejercer como instructor interno en cursos del área de recursos humanos o en aquellos que posea dominio sobre el tema.
- Planeación, organización y logística de eventos.
- Gestionar y dar seguimiento a capacitaciones externas.
- Apoyo en la elaboración de planes y programas de capacitación.
- Es responsable del control de administración de salas de capacitación.
- Responsable de actualización de tableros y redes sociales
- Gestionar el control de clases de INEA.
- Cumplir con las buenas prácticas de manufactura y seguir los lineamientos y Políticas del Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria.
- Atención a personal operativo y administrativo.
- Tramitar las ordenes de compra que se generen el área de capacitación, comunicación y desarrollo organizacional.

Si estas interesado/a en la vacante, favor de postularte por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $19,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido

Tipo de jornada:

- Turno de 8 horas

Pregunta(s) de postulación:
1. Que estrategias propondrías para mejorar el clima laboral y la retención del personal?
2. Cuantos años tienes de experiência como instructor(a)?

Experiência:

- Capacitación y desarrollo organizacional: 1 año (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 01/12/2024


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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