Becario Ing. Electromecánica/Mecatrónica O Afin/ Irapuato

* Descripción empresa: Somos una empresa mexicana con 30 años de experiencia innovando en Recursos Humanos, comprometidos con nuestra responsabilidad social y empresarial de ofrecer más y mejores empleos de calidad.* Misión del cargo: Principal fabricante mundial de recubrimientos sobre plástico de alto valor para la industria automotriz presente en Norteamérica, Asia, etc * Funciones del cargo: • Desarrollar un sistema electromecánico que permite detectar pieza en el fin de brazo, llevando a cabo la recolección de datos del estado actual de los equipos y su estado futuro con la finalidad de realizar el plan de acción correspondiente para que cada fin de brazo que sea instalado en los robots de 29 máquinas de inyección pueda tener la función de detección de piezas que evite dañar los moldes por atrapamiento de pieza • En el departamento de mantenimiento trabajando en conjunto con el área de procesos • Actualmente se dañan las maquinarias porque se han quedado atrapadas en el molde por lo que se busca que se agregue un sensor en el que se pueda identificar cuando la pieza ha sido tomada y en caso de que no, se cancele el ciclo de inyección para que el molde ya no cierre o bien, si la pieza se detecta se siga el ciclo de inyección como se tiene • Se busca que proponga ideas de cómo se puede lograr, recabación de datos, llevar a cabo la fase de impletenacion • Inventario de fines de brazo en Excel * Requisitos: -Estudiantes activos de 5to semestre en adelante de Ing.mecánica, mecatrónica o afin -Graduación Junio 2025 en adelante -Disponibilidad de horario por las mañanas (5 horas) -Inglés básico- intermedio -Excel intermedio -Seguro facultativo o SGMM activo -Gusto por incorporarse en planta y área de procesos, * Condiciones oferta: * Sueldo neto mensual: 8000 * Beneficios: Prestaciones superiores a las de ley (Fondo de ahorro, vales de despensa, 30 días de aguinaldo seguro de vida, gastos médicos mayores, bono trimestral) Capacitación constante Oportunidad de desarrollo y plan de carrera Contratación directa * Descripción proceso de selección: El proceso de selección para este cargo se realiza de la siguiente forma: - Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales - Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista - Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas Al postular serás notificado exclusivamente via mail sobre el estado de tu postulación.