Capacitación Y Desarrollo Organizacional

Te gusta el contacto directo con el talento interno,disfrutas de innovar y proponer siempre en búsqueda de la mejora continua.

Principales **Responsabilidades**:
Elaboración y administración de programas de capacitación y entrenamiento de personal mensual de 9 bodegas,

Asegurar el cumplimiento legal en materia de capacitación STPS

Manejo de Capacitación Y estrategias de aprendizaje e-learning

Desarrollo y aplicación de programas de inducción y onboarding

Coordinar el programa junto con el área de servicio medico la CSH

Diseñar planes de desarrollo y matriz de desarrollo de los puestos operativos

Elaborar y asegurar ejecución de de DNC asi como el PAC

Implementar y aplicar el clima laboral

Manejo de KPI´s de capacitación

Seguimiento y atención a auditorías del área

Desarrollo de proveedores en materia de capacitación

Organización y desarrollo de eventos institucionales, team bullding

Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiência

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 - $14,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial