ACTIVIDADES- 1 Capacitar al personal de nuevo ingreso (Personal de Farmacia)- 2 Capacitacion basica y continua del personal de farmacia- 3 Formacion constante sobre temas de capacitacion- 4 Actualizacion constante de normatividad de COFEPRIS y Secretaria de Salud- 5 Aplicar evaluaciones y vaciar informacion- 6 Metricas de capacitacion y efectividad- 7 Llenado de reportes de resultados- 8 Apoyo al depto RH- 9 Traslado de sucursal a sucursal dentro de ZMG- 10 Apoyo en auditoria interna dentro de sucursales- 11 Desarrollo de presentaciones y material expositivo- 12 Apoyo en tramites- 13 Apoyo en la elaboracion de DNC- 14 Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto- 15 Apoyar al área/departamento cuando sea necesario- 16 Analisis de habilidades del personal operativo**Requisitos**:- 1 Licenciatura en ciencias de la salud trunca o concluida- 2 Sexo- 3 Edad - 27 a 40a°- 4 Estado Civil - Indistinto- 5 Horario - 3 Turnos // 1: Lunes a Viernes de 8 a 6 // 2: Lunes a Viernes 11 a 9 // 3: Sabado y Domingo de 8 a 21hrs Lunes Martes de 9A 6- 6 Disponibilidad de horario- 7 Buena presentacion y actitud- 8 Contar con automovil- 9 Analitico- 10 Facilidad para trasladarse- 11 Manejo de Office, programa de diseño- 12 Habilidad en el manejo de tecnología- 13 Experiência 1 año- 14 Trabajo en equipo- 15 Proactiva- 16 Buena Ortografia- 17 Facilidad de palabra- 18 Manejo de GrupoOFRECEMOS- 1 $3000 Libres Semanal- 2 IMSS- 3 Apoyo en gasolina (De acuerdo a los traslados)Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $3,000.00 - $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Rotativo- Turno de 8 horas- Turno mixtoLugar de trabajo: Empleo presencial