Descripción del puesto- El capacitador unifica ideas, conceptos, soluciones y todo aquello que permita crear personas y equipos exitosos de trabajo dirigiéndose hacia la misma meta, creando una misma visión. En general, el capacitador facilita el aprendizaje y su aplicación.- Los capacitadores fungen como líderes. Instruyen a las personas a desarrollar sus habilidades y capacidades para que puedan aplicarlas en su trabajo.- Su trabajo comienza cuando ayudan a otros a enfrentarse a lo nuevo, los motiva a tener una planificación, ejecución y finalmente una evolución, la cual puede ser personal o grupal.- La empatía es un elemento que deben tener; ponerse en el lugar delotro para buscar una igualdad que genere confianza; reforzar y alimentar los pensamientos positivos e incitarlos a creer en sí mismos.- Un capacitador jamás debe improvisar. Previamente se sugiere tener un programa óptimo, para no provocar momentos de estrés.- Confeccionar horarios de capacitación y la agenda- Preparar el contenido del curso de acuerdo con los objetivos- Preparar el material de capacitación (presentaciones, etc.)- Concluir sesiones de capacitación en grupo o individuales- Organizar e impartir capacitación cuando sea necesario- Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto- Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación- Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejorasTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $12,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 10 horasExperiência:- dos: 1 año (Deseable)Licencia/Certificación:- Psicología, administración de empresas o recursos humanos. (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial