Capacitador

**CAPACITADOR**

**Requisitos**:

- Escolaridad: Lic.
En Psicologia, Ing.
Industrial.
- Edad de 30 a 45 años
- Disponibilidad de Horario

**FUNCIONES**:

- Elaborar y dar seguimiento a programas de capacitación.
- Elaborar el desarrollo del trabajador en cuanto a su entrenamiento.
- Precisar el contenido de la capacitación y así organizar el trabajo con mayor eficiencia.
- Realizar trimestralmente las matrices de habilidades de cada área para determinar el crecimiento laboral de la línea de producción.
- Realizar el Programa Anual de Capacitación
- Investigar el desempeño del trabajador en su cargo específico, verificar si está o no realizando correctamente las funciones asignadas a partir de los requisitos exigidos y determinar si su competencia es acorde con las exigencias del puesto
- Estar al pendiente del buen seguimiento que se le dé a todas las actividades que tengan relación con la capacitación, tanto interna como externa.
- Dirigir el programa de capacitación y desarrollo de personal
- Supervisar la detección de las necesidades de capacitación
- Detectar las necesidades de capacitación.
- Contactar proveedores de cursos externos para cotización, inscripción y la elaboración de documentación para efectuarlos.
**OFRECEMOS**:

- Salario base
- Pago semanal
- Estabilidad laboral
- Prestaciones de ley
- Buen ambiente laboral

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $20,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas