Compl Bus Control Analyst 1 -- C09

Detalles de la oferta

.El Analista 1 de Control de Negocios de Cumplimiento es una función profesional de un empleado en capacitación. Requiere amplio conocimiento del rango de procesos, procedimientos y sistemas que se utilizan en las tareas asignadas y una comprensión básica de los conceptos y principios subyacentes en los cuales se basa el trabajo. Debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. Realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica. Debe resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida, y se guiará por precedentes. Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica y ser sensible a la diversidad de la audiencia. Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados. El impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio trabajo.**Responsabilidades**:- Asistir en la administración de procedimientos de cumplimiento y sistemas de control para el departamento de revisión de negocios; el monitoreo, la investigación y la respuesta ante consultas relacionadas con el cumplimiento en todas las líneas de productos, de los informes de excepciones producidos en el área de revisión comercial.- Garantizar la precisión de la investigación y de las recomendaciones de cumplimiento proporcionadas a los miembros del personal de ventas y desarrollar información sobre cambios requeridos en informes y procedimientos.- Preparar informes escritos y verbales para la gerencia sénior sobre el estado de cumplimiento del programa, problemas, tendencias e inquietudes.- Respaldar al personal de ventas y a la gerencia al implementar recomendaciones relacionadas con cambios, mejoras y optimizaciones.- Aplica una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área.- Realiza juicios de evaluación según el análisis de información fáctica.- Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados.- Resuelve problemas al identificar y selecciona soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida, y se guía por precedentes.- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia**Calificaciones**:- Debe poder intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Consultor De Relaciones Humanas

Se solicita consultor de relaciones humanas para el departamento de RH- Carrera en curso o trunca- Ser mayor de edad- Experiência no necesaria- Saber relacio...


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